那就是我在一家公司上班,我们签了劳动合同,然后到9月6号那天,然后公司突然给我说嗯,你不用过来上班了,我是四月份过来上班的嘛,他跟我说你不用过来上班了,然后明天不用来上班,把我辞退了,然后当天他跟我说是赔付,我们一个月的工资,外加我九月份上了六天的工资,到下个月10月15号然后一,然后到下个月十五号然后到下个月十五号的时候他并没有说把钱发给我们他只说六千工资需要我们签字然后就发给我们的赔付金额他说什么不能一起那跟工资是一样的性质然后又推拖也没说具体什么时候能发我想问一下这个可以走某某去告他吗

您好,如果无正当理由辞退的,是可以请求赔偿的,请问目前是什么情况呢?可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你。文章标题: 那就是我在一家公司上班,我们签了劳动合同,然后到9月6号那天,然后公司突然给我说嗯,你不用过来上班了,我是四月份过来上班的嘛,他跟我说你不用过来上班了,然后明天不用来上班,把我辞退了,然后当天他跟我说是赔付,我们一个月的工资,外加我九月份上了六天的工资,到下个月10月15号然后一,然后到下个月十五号然后到下个月十五号的时候他并没有说把钱发给我们他只说六千工资需要我们签字然后就发给我们的赔付金额他说什么不能一起那跟工资是一样的性质然后又推拖也没说具体什么时候能发我想问一下这个可以走某某去告他吗
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